Le projet Nursery

objectif 1: accueillir au minimum 50 enfants de 1 à 5 ans en offrant le suivi médical, l’éveil, le développement psychomoteur

• Construction et aménagement de deux bâtiments en partenariat avec des entreprises locales. L’un sera composé d’une salle d’accueil, d’une salle de pharmacie, d’une salle de consultations, d’une pièce multifonction, et d’un bureau pour l’équipe. L’autre bâtiment comptera 3 salles d’eau (hommes, femmes, enfants), une cuisine et sa cantine, une salle de jeux, une classe, et un dortoir
• Aménagement d’un jardin éducatif et d’une aire de jeux sécurisée
• Recrutement des équipes pédagogiques et pédiatriques en collaboration avec les leaders locaux et élaboration d’outils pédagogiques et de suivi pédiatrique avec des pédiatres et puériculteurs de la région
• Formation des équipes par des professionnels locaux: puériculture, pédiatrie, etc.
• Ouverture de la pré-nursery de 9h à 17h du lundi au samedi et mise en oeuvre d’un éveil scolaire (apprentissage du kanada et de l’anglais), d’activités psychomotrices, d’un suivi pédiatrique mensuel

objectif 2: former les mères de famille aux bases éducatives : besoins nutritionnels, initiation aux soins, hygiène, etc.

• Proposer des ateliers de sensibilisation au rôle parental et à la vie domestique (hygiène, santé, nutrition, sécurité, etc.)
• Mettre à disposition une importante base de données sur l’enfance et la parentalité en kanada
• Proposer des temps d’étude et de partage avec les autres mères
• Proposer des activités mères-enfants

objectif 3: tout en favorisant leur participation et leur insertion socio-professionnelle à travers la création d’un jardin de permaculture

• Embaucher et former deux femmes du village en situation financière difficile comme cuisinière et agent de nettoyage
• Renforcer les capacités administratives et de gestion du personnel et effectuer des suivis mensuels du personnel éducatif et pédiatrique
• Effectuer une journée portes ouvertes par an en invitant les populations et les leaders locaux
• Élaborer un plan de viabilisation économique en concertation avec les mères de famille
• Former et intégrer professionnellement les mères de famille

Dans un souci d’élargir et d’ancrer positivement et durablement nos projets, nous souhaitons inscrire la pérennité au cœur de notre action.

Reconnaissance et ancrage local:

• Partenariats locaux : écoles Montessori, acteurs sociaux, économiques et écologiques de la région
• Recrutement et formation d’un personnel local
• Communication locale : réunions d’information, événements portes ouvertes, ateliers gratuits ouverts à tous
• Suivi des enfants au delà de 6 ans dans les écoles du village
• Partenariats avec des ONG en relation avec l’enfance

Insertion professionnelle et autofinancement :

Entretien d’un jardin de permaculture* permettant à la structure de s’autofinancer tout en favorisant l’insertion professionnelle des femmes.

*Les femmes porteront un modèle écologique et responsable dans le lieu même de garde et d’épanouissement de leurs enfants.